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三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司是中智集團(tuán)旗下人力資源板塊控股子中智股份在海南的重要子公司。中智集團(tuán)成立于1987年,是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接管理的中央一級(jí)企業(yè),屬于部級(jí)企業(yè)單位,專(zhuān)注于人力資源服務(wù)。在2023年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中位列第170位,服務(wù)涵蓋全球世界500強(qiáng)和中國(guó)500強(qiáng)企業(yè),客戶(hù)包括外企、國(guó)企、民企等,跨足石化、金融、醫(yī)藥等多領(lǐng)域。旗下控股的中智股份 ...[詳情]

  • 海南惠民職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)有限公司承辦2021年三亞市基層社區(qū)治理培訓(xùn)班

  • 海南惠民職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)有限公司承辦2021年三亞市吉陽(yáng)區(qū)編外人員能力提升培訓(xùn)班

  • 惠民人力資源黨員雇員向建黨100周年致敬

  • 海南惠民職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)有限公司承辦2021年三亞市基層公共數(shù)字文化工程暨基層綜合性文化服務(wù)中心管理員培訓(xùn)班

  • 省人社廳、市人社局到我司走訪(fǎng)調(diào)研

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招聘信息/Recruitment
  • 企業(yè)招聘

    招聘需求介紹:

    招聘崗位:公路施工安全管理人員 招聘人數(shù):10人 任職要求 一、基本要求 1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上,安全工程、土木工程、公路工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ?年以上公路施工安全管理經(jīng)驗(yàn);熟悉路基、橋梁、隧道等施工安全要點(diǎn); 3. 年齡健康:40歲以下,身體健康,能適應(yīng)戶(hù)外駐場(chǎng)與高強(qiáng)度巡查;掌握現(xiàn)場(chǎng)急救技能。二、薪資福利 1. 薪資待遇:基本工資3490元/月 + 項(xiàng)目補(bǔ)助1000元/月; 2. 社會(huì)保險(xiǎn):按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金; 3. 工作地點(diǎn):儋州、三亞、臨高、文昌、澄邁(根據(jù)項(xiàng)目安排,需服從調(diào)配)。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0898-88693332

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    共青團(tuán)三亞市委員會(huì)

    招聘需求介紹:

    2026年公開(kāi)招募海南自貿(mào)港建設(shè)專(zhuān)職志愿者人才儲(chǔ)備庫(kù)人員公告(第1號(hào)) 為更好的助力海南自貿(mào)港建設(shè),根據(jù)工作需要,共青團(tuán)三亞市委員會(huì)現(xiàn)公開(kāi)招募海南自貿(mào)港建設(shè)專(zhuān)職志愿者人才儲(chǔ)備庫(kù)人員50名,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循“按需設(shè)崗、公開(kāi)招募、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、合同管理”的原則,促進(jìn)我單位人才結(jié)構(gòu)的改善和優(yōu)化,努力建設(shè)一支綜合素質(zhì)較高、綜合能力較強(qiáng)的人才隊(duì)伍。二、招募對(duì)象和條件(一)應(yīng)聘人員條件1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2. 遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;3. 具有良好的品行和職業(yè)道德;4. 性別不限,年齡在18周歲至38周歲(即1987年5月11日之后至2007年5月10日期間出生);5. 身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;6. 本科及以上學(xué)歷;7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。(二)崗位設(shè)置及崗位待遇1. 公開(kāi)招募海南自貿(mào)港建設(shè)專(zhuān)職志愿者人才儲(chǔ)備庫(kù)人員50名,根據(jù)實(shí)際情況分配工作任務(wù)。2. 薪資待遇:實(shí)發(fā)工資參照三亞市西部計(jì)劃志愿者待遇4000元/月,并按照相關(guān)規(guī)定繳交社保,符合條件者可申請(qǐng)人才住房補(bǔ)貼。(三)有以下情形者不予聘用1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;2.有刑事犯罪記錄或其他不得聘用的違法記錄的;3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;4.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。三、招募程序(一)發(fā)布招募公告《招募公告》信息首次將在指定官網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)、惠民人力資源訂閱號(hào)同時(shí)發(fā)布。后續(xù)招募工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在指定官網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)、惠民人力資源訂閱號(hào)公示(布)。 (二)報(bào)名工作1.本次招募采取網(wǎng)上報(bào)名。2.報(bào)名時(shí)間:2026年5月11日9:00至 2026年5月15日17:00。3.報(bào)名操作步驟:登錄招聘報(bào)名網(wǎng)址 https://hm.huiminhr.cn/,填寫(xiě)相關(guān)信息,完成注冊(cè)。注冊(cè)后請(qǐng)?zhí)顚?xiě)并完善個(gè)人信息,上傳相關(guān)材料,選擇對(duì)應(yīng)崗位報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和相關(guān)證明材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名工作,逾期不再受理。4.報(bào)名人員必須上傳以下材料:(1)近期正面一寸免冠相片;(2)身份證正反面;(3)畢業(yè)證;(4)學(xué)位證;(5)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,必須帶有清晰可查的在線(xiàn)驗(yàn)證編號(hào)(登陸學(xué)信網(wǎng)下載學(xué)信檔案http://www.chsi.com.cn/);(6)留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;(7)如應(yīng)屆生未取得畢業(yè)證,需提供學(xué)校開(kāi)具的《應(yīng)屆畢業(yè)生證明》。注冊(cè)及上傳報(bào)名材料完成者,返回“在線(xiàn)報(bào)名首頁(yè)”,點(diǎn)擊所報(bào)崗位“我要報(bào)名”,下滑至底端報(bào)名,系統(tǒng)提示“報(bào)名成功”即可。 注意事項(xiàng):請(qǐng)各位報(bào)考者報(bào)名后隨時(shí)查看報(bào)名審核情況,如審核不通過(guò),請(qǐng)按照相關(guān)要求完善報(bào)名信息及補(bǔ)充材料,并在報(bào)名期限內(nèi)重新提交報(bào)名,否則視為報(bào)名不成功。如對(duì)資格審查結(jié)果有異議,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名期間內(nèi)及時(shí)反饋,逾期將不予受理。 5.本次招募,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān),如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的,取消其報(bào)名或聘用資格。 (三)考試工作考試分為筆試、面試,考試成績(jī)總分為100分,其中筆試占總分的50%,面試占總分的50%。有資格參加筆試、面試的人員名單只在指定官網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)公布,不在其他途徑公布。 1. 筆試 考生從招聘報(bào)名網(wǎng)址https://hm.huiminhr.cn/下載準(zhǔn)考證,并按要求核查各項(xiàng)內(nèi)容??忌鷳{準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng),出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場(chǎng)。 (1)時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。 (2)形式和內(nèi)容 考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。 (3)筆試成績(jī)公布統(tǒng)分結(jié)束后公布筆試成績(jī),筆試成績(jī)只在指定官網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)公布,不在其他途徑公布。2. 面試 (1)人員確定根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選,面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以指定官網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)公布的公告為準(zhǔn)。(3)形式和內(nèi)容面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。3. 考試成績(jī)確定 以筆試和面試成績(jī)按比例合成考生的綜合成績(jī),并從高分到低分確定排名,出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者,以面試成績(jī)高低順序排列;如面試成績(jī)相同,須進(jìn)行追加復(fù)試,按復(fù)試成績(jī)高低順序排列。4. 成績(jī)公示 統(tǒng)分結(jié)束后,考試成績(jī)將只在指定官網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)公布,不在其他途徑公布。5. 為了保證招募工作有條不紊地進(jìn)行,招募全程在指定官網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息,造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果,由考生自行承擔(dān)。6. 納入儲(chǔ)備庫(kù)按照各崗位綜合成績(jī)排名從高至低確定儲(chǔ)備庫(kù)人選,直至儲(chǔ)備庫(kù)人員滿(mǎn)額。若入庫(kù)人數(shù)滿(mǎn)額,末位出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí),按面試成績(jī)高低排序;面試成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低排序。進(jìn)入面試未納入儲(chǔ)備庫(kù)的人員將作為儲(chǔ)備庫(kù)備選人員,在儲(chǔ)備庫(kù)有空缺時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行遞補(bǔ)。納入儲(chǔ)備庫(kù)的人員名單只在指定官網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)公布,不在其他途徑公布。公布期內(nèi),接受群眾監(jiān)督,對(duì)反映有問(wèn)題的及時(shí)調(diào)查核定。(四)考察和體檢入選儲(chǔ)備庫(kù)的人員,在共青團(tuán)三亞市委員會(huì)的工作崗位未進(jìn)行補(bǔ)缺之前,保持“儲(chǔ)備”狀態(tài)。當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按崗位需求從儲(chǔ)備庫(kù)中擇優(yōu)錄取。對(duì)確定聘用意向后,應(yīng)聘人員需參加考察及入職體檢,體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察主要為是否存在違法違紀(jì)行為或個(gè)人征信是否合格等,考察合格后進(jìn)行入職體檢,體檢合格后方可辦理入職手續(xù)。未按要求參加考察和體檢或者考察和體檢不合格的人員取消儲(chǔ)備庫(kù)資格。(五)聘用海南自貿(mào)港建設(shè)專(zhuān)職志愿者服務(wù)期限為3年,服務(wù)期滿(mǎn)后自動(dòng)離崗。四、紀(jì)律與監(jiān)督公開(kāi)招募工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察、培訓(xùn)的報(bào)考者,均視為自動(dòng)放棄。招募實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。招募工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招募紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。五、注意事項(xiàng)本次招募,沒(méi)有指定考試復(fù)習(xí)資料,也沒(méi)有指定或委托任何單位、個(gè)人售賣(mài)任何考試復(fù)習(xí)資料、定點(diǎn)補(bǔ)習(xí)班、包過(guò)、銷(xiāo)售題目等違法違規(guī)行為。請(qǐng)各位考生不要相信任何關(guān)于上述違法違規(guī)的消息,以防上當(dāng)受騙。 六、其他事宜被聘用人員接到聘用通知后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,后果自行承擔(dān)。本公告未盡事宜,由招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):0898—88693332監(jiān)督電話(huà):0898—88279833 符合條件的異地求職青年可申請(qǐng)免費(fèi)住宿三亞市青年(人才)筑夢(mèng)驛站。

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    企業(yè)招聘(天涯區(qū))

    招聘需求介紹:

    (一)崗位職責(zé)1.協(xié)助開(kāi)展水表、藥劑等物資的采購(gòu)工作,跟進(jìn)采購(gòu)流程,做好對(duì)接與協(xié)調(diào)。2.負(fù)責(zé)采購(gòu)資料整理、臺(tái)賬登記、單據(jù)核對(duì)及歸檔管理工作。3.配合完成供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)、詢(xún)價(jià)、比價(jià)及信息收集等基礎(chǔ)工作。4.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度及采購(gòu)相關(guān)工作規(guī)范,確保工作合規(guī)高效。5.做好采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表填報(bào)及信息報(bào)送工作。6.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與采購(gòu)、商務(wù)相關(guān)工作任務(wù)。(二)任職要求1.本科(含本科)以上學(xué)歷2.持有C2(含C2)以上駕駛證;3.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行力。4.熟悉基本辦公軟件操作,能獨(dú)立完成資料整理與臺(tái)賬登記。5.具備采購(gòu)、商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6.遵守公司紀(jì)律,服從工作安排,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。(三)薪資待遇5900元/月(含個(gè)人部分社保公積金),月休4天(四)工作地點(diǎn):三亞市天涯區(qū)檳榔村附近

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    企業(yè)招聘(海棠區(qū))

    招聘需求介紹:

    (一)工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)師生常見(jiàn)病診療、外傷應(yīng)急處理及突發(fā)疾病現(xiàn)場(chǎng)急救,做好轉(zhuǎn)診銜接。 2. 管理學(xué)生健康檔案,組織體檢,落實(shí)特異體質(zhì)學(xué)生健康跟蹤。 3. 執(zhí)行晨檢、因病缺勤追蹤,開(kāi)展校園傳染病防控、消毒及上報(bào)工作。 4. 開(kāi)展校園健康教育、常見(jiàn)病預(yù)防宣傳,負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室藥品與器械管理。 5. 保障校園公共衛(wèi)生安全,完成學(xué)校交辦的其他衛(wèi)生保健工作。 (二)崗位要求 1. 持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格及以上證書(shū); 2. 具備校醫(yī)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 4. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,服從安排。 (三)薪資待遇:面議(四)工作地點(diǎn):三亞市海棠區(qū)

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  • 企業(yè)招聘(崖州區(qū))

    招聘需求介紹:

    一、招聘崗位及人數(shù)品牌營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人 1名 二、崗位職責(zé)1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)公司整體營(yíng)銷(xiāo)工作,健全市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系,提升行業(yè)知名度;2. 產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo):拉通內(nèi)部產(chǎn)研及市場(chǎng)端人員,對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行包裝,輸出產(chǎn)品工具手冊(cè);3. 圈層營(yíng)銷(xiāo):根據(jù)公司市場(chǎng)目標(biāo)開(kāi)展對(duì)外營(yíng)銷(xiāo),開(kāi)拓并維護(hù)目標(biāo)圈層(包括研究院、行業(yè)協(xié)會(huì)等),組織聯(lián)盟活動(dòng),擴(kuò)大公司在行業(yè)內(nèi)的知名度與影響力;4. 案例營(yíng)銷(xiāo):結(jié)合公司項(xiàng)目打造標(biāo)桿項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目可參觀(guān)、產(chǎn)品可體驗(yàn),策劃標(biāo)桿項(xiàng)目游學(xué)沙龍活動(dòng);5. 數(shù)字化建設(shè):整合內(nèi)外部資源,優(yōu)化官網(wǎng)及品牌關(guān)鍵詞,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 三、任職要求1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上ToB市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2. 具備獨(dú)立的內(nèi)容策劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃及營(yíng)銷(xiāo)結(jié)果分析能力;3. 具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠獨(dú)立解決問(wèn)題;4. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,審美能力強(qiáng);5. 熟悉科技賽道,具有AI或科技類(lèi)公司工作背景,能夠擔(dān)任A/B角角色,具備從0到1搭建品牌體系的能力;6. 對(duì)標(biāo)科技公司、AI賽道者優(yōu)先。 四、薪資待遇年薪30-40萬(wàn)元(年包),具體面議。 五、工作地點(diǎn)具體地點(diǎn)面議(請(qǐng)咨詢(xún)招聘方)。 六、應(yīng)聘方式本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)意向報(bào)名者登錄“惠民人力資源在線(xiàn)報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址:hm.huiminhr.cn),注冊(cè)并完善個(gè)人資料,上傳以下報(bào)名材料:(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷名稱(chēng)請(qǐng)按“姓名+應(yīng)聘職位”命名,如:張三+品牌營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人崗);(2)身份證;(3)學(xué)歷證書(shū)及畢業(yè)證書(shū);(4)相關(guān)從業(yè)或?qū)I(yè)證書(shū)(如有)。 招聘崗位報(bào)滿(mǎn)即止,請(qǐng)有意者及時(shí)咨詢(xún)報(bào)名!

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    企業(yè)招聘(吉陽(yáng)區(qū))

    招聘需求介紹:

    一、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目部完成基礎(chǔ)人力行政工作,包括但不限于:招聘、考勤、薪資核算;員工檔案管理;固定資產(chǎn)管理等。二、任職要求1. 年齡40周歲以下;2. 一周內(nèi)可入職;3. 具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4. 人力資源專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮。三、薪資待遇1.4000–5000元/月2.提供餐補(bǔ);3.周末雙休,行政班;4.繳納五險(xiǎn)一金。四、工作地點(diǎn)三亞市吉陽(yáng)大道163號(hào)五、報(bào)名方式1.報(bào)名時(shí)間:即日起至招聘到合適人員為止;2.報(bào)名方式:本次報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名,請(qǐng)各位意向報(bào)名者登錄“惠民人力資源在線(xiàn)報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址:hm.huiminhr.cn),注冊(cè)報(bào)名,并完善個(gè)人資料并提交相關(guān)報(bào)名材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證;個(gè)人簡(jiǎn)歷名稱(chēng)命名方式:“姓名+應(yīng)聘職位”(如:張三+文員崗),以上各個(gè)招聘崗位報(bào)滿(mǎn)即止,望各位意向報(bào)考者及時(shí)咨詢(xún)報(bào)名。3.聯(lián)系電話(huà):0898-88688840。

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    三亞市天涯區(qū)2026年儲(chǔ)備庫(kù)

    招聘需求介紹:

    2026年4月17日12:00后不再受理考生首次報(bào)名。資格審查未通過(guò)的,須于2026年4月17日17:00前補(bǔ)充材料重新提交報(bào)名或改報(bào)其他崗位。報(bào)名系統(tǒng)于2026年4月17日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,逾期資格審查仍未通過(guò)的,不得參加后續(xù)考試。點(diǎn)擊鏈接下載報(bào)名表:附件4:三亞市天涯區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls(必須上傳,報(bào)名表的個(gè)人簡(jiǎn)歷信息從大學(xué)開(kāi)始更新到至今) 招聘公告鏈接(三亞市天涯區(qū)人民政府官網(wǎng)):三亞市天涯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員、村(社區(qū))專(zhuān)職網(wǎng)格員及專(zhuān)職村(社區(qū))工作者儲(chǔ)備庫(kù)公告(第1號(hào)) 報(bào)考條件(節(jié)選): 一、報(bào)考資格條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡18周歲至38周歲(1987年4月13日至2008年4月12日期間出生,以身份證載明出生日期為準(zhǔn)); 2.遵守憲法和法律,無(wú)違法違紀(jì)行為及犯罪記錄; 3.具有良好品行和職業(yè)道德,服從組織安排,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4.具備一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力,能熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具有較好的綜合寫(xiě)作與文字表達(dá)能力; 5.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; 6.2026年3月1日前取得畢業(yè)證,具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證信息為準(zhǔn); 7.報(bào)考崗位01的天涯區(qū)建檔立卡脫貧戶(hù)、農(nóng)村監(jiān)測(cè)戶(hù)人員,須提供相應(yīng)證明材料(含省國(guó)辦系統(tǒng)信息截圖、戶(hù)籍所在村委會(huì)證明等);天涯區(qū)城鄉(xiāng)低收入人口人員,須提供2026年度低保證、特困證或低收入證復(fù)印件; 8.具備崗位所需的其他條件及資格要求。 二、有以下情形之一的,不得報(bào)考: 1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查,以及被開(kāi)除公職的人員; 2.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的; 3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為且處理期限未滿(mǎn)的人員; 4.被依法列為失信被執(zhí)行人的人員; 5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民; 6.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì),被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者依法追究刑事責(zé)任的人員; 7.現(xiàn)仍在崗的天涯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員、村(社區(qū))專(zhuān)職網(wǎng)格員、專(zhuān)職村(社區(qū))工作者; 8.曾在三亞市天涯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、村(社區(qū))任職,因個(gè)人原因離職兩次及以上、或因違反工作紀(jì)律被解聘、退回社會(huì)人力資源機(jī)構(gòu)的人員。 三、報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間:2026年4月13日09:00—2026年4月17日17:00(共計(jì)5個(gè)工作日)。 2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不收取報(bào)名費(fèi)用。 報(bào)名網(wǎng)址:https://hm.huiminhr.cn/ 網(wǎng)上報(bào)名包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和相關(guān)證明材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名工作,逾期不再受理。 3.報(bào)名人員必須上傳以下材料(以JPG圖片格式或者PDF格式): (1)報(bào)名人員需完整填寫(xiě)《三亞市天涯區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,下載附件4填寫(xiě)并本人簽名后上傳,一式一份; (2)本人有效身份證(正反面合成一張); (3)戶(hù)口本(戶(hù)主首頁(yè)與本人頁(yè)合成一張); (4)按崗位要求需提供的相應(yīng)材料(如:中共黨員身份證明材料、低保特困和低收入證明、常住人口證明等); (5)近期免冠彩色一寸照片; (6)畢業(yè)證、學(xué)位證,其中留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名者,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》; (7)從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(即教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,有二維碼標(biāo)識(shí)),其中境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。 四、本公告未盡事宜,由三亞市天涯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 報(bào)考咨詢(xún)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持服務(wù)電話(huà):0898—88696116 監(jiān)督投訴電話(huà):0898—88911609 (咨詢(xún)時(shí)間:08:30—12:00、15:30—17:30,節(jié)假日休息)

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    中免自營(yíng)品牌門(mén)店

    招聘需求介紹:

    一、崗位整體簡(jiǎn)介中免自營(yíng)品牌門(mén)店聚焦食品、香化、保健品、面膜、文創(chuàng)產(chǎn)品、伴手禮等多元品類(lèi),依托免稅渠道優(yōu)勢(shì)打造高品質(zhì)消費(fèi)場(chǎng)景。店長(zhǎng)作為門(mén)店核心管理者,統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理與業(yè)績(jī)達(dá)成;銷(xiāo)售人員作為客戶(hù)觸點(diǎn)核心,傳遞品牌價(jià)值與專(zhuān)業(yè)服務(wù),共同助力實(shí)現(xiàn) “品質(zhì)消費(fèi)?無(wú)憂(yōu)體驗(yàn)” 的品牌目標(biāo)。二、門(mén)店銷(xiāo)售人員(一)崗位核心職責(zé)1. 精準(zhǔn)銷(xiāo)售:接待顧客咨詢(xún),結(jié)合需求推薦產(chǎn)品(如根據(jù)膚質(zhì)推薦面膜、依據(jù)場(chǎng)景推薦伴手禮),達(dá)成銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。2. 品類(lèi)運(yùn)維:負(fù)責(zé)分管區(qū)域陳列整理,監(jiān)控食品保質(zhì)期與香化庫(kù)存,完成銷(xiāo)售記錄及盤(pán)點(diǎn)核對(duì)。3. 客戶(hù)服務(wù):提供專(zhuān)業(yè)講解(如保健品食用方法、文創(chuàng)產(chǎn)品故事),收集反饋建議,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。4. 合規(guī)執(zhí)行:嚴(yán)格遵循免稅銷(xiāo)售流程,規(guī)范操作 POS 機(jī),協(xié)助落實(shí)防損與衛(wèi)生清潔要求。(二)任職要求1. 學(xué)歷背景:高中 / 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,需提供正規(guī)學(xué)歷證明。2. 經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ? 年以上零售銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有香化、奢侈品或機(jī)場(chǎng)零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,掌握基礎(chǔ)銷(xiāo)售技巧。3. 專(zhuān)業(yè)素養(yǎng):了解食品安全性知識(shí)、香化與保健品基礎(chǔ)特性,能清晰傳遞文創(chuàng)產(chǎn)品價(jià)值,英語(yǔ)流利者優(yōu)先。4. 職業(yè)素養(yǎng):具備強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心,吃苦耐勞,能適應(yīng)彈性排班與節(jié)假日值守。三、薪資:底薪2500元/月+提成,4000元-10000元,多勞多得,按規(guī)定繳納社保公積金。四、地址:cdf??趪?guó)際免稅城,聯(lián)系人:馬經(jīng)理13876568676

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